2016届毕业生:
按照2015年学校审核评估整改要求，管理学院在2016年毕业论文答辩环节试行毕业论文查重制度。根据规定和今年毕业生情况，随机抽取了46名同学的论文并委托第三方机构进行了论文重复检测。结果如下表所示。
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学号
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姓名
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班级
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题目
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重复率
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1207361005
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王清迪
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电商11201
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旅游定制系统分析与设计
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15%
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1207281134
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胡美万
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营销1203
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微信互动营销对消费者购买行为的影响研究
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23%
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1207371259
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张瑞雪
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人资1202班
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绫致时装公司销售人员流失原因分析及激励方案设计
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17%
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1207371102
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张娟
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人资1202班
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服装行业90后员工敬业度研究
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18%
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1207281116
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田欣欣
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营销1203
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美拍广告特征对消费者购买意愿的影响
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16%
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1207361132
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王胤傑
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信管11201
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基于K-Means算法的社区热点话题发现及推荐系统
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15%
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1207272029
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高心怡
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电商11203
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旅游散客服务系统的设计与实现
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5%
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1207371228
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刘丁岳
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信管11201
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招聘信息网爬虫分析与设计
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35%
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1207371215
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刘玉菡
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工管1201班
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浅析心理契约的知识型员工激励机制
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13%
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1207371177
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张博
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物流1201
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华药药品采购管理的分析与优化
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17%
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1207282014
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周旋
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营销11205
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从o2o模式看饿了么运营之道
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9%
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1207281107
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张雅琼
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营销1203
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微电影广告营销
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13%
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1207371105
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袁菲
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会展1201班
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企业借势营销对消费者口碑传播意愿的影响
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11%
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1207361065
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刘盼
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信管11201
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掌钱个人财务管理系统的设计与实现
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13%
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1207281008
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钟纯
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营销11201
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麦当劳的色彩营销
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27%
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1207361028
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朱想想
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电商11202
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基于PHP的网上购物系统的设计与开发
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32%
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1207281026
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刘建韬
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营销11201
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湖北红珊瑚医药有限公司山东省营销问题研究
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18%
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1207361018
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杜陈陈
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信管11202
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基于BS的新闻社区数字化交流平台设计与实现
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16%
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1208231051
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孙亚旭
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营销11204
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基于微信的企业营销模式分析
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27%
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1207281109
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陈丹丹
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营销1203
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移动促销红包对顾客购买意愿的影响研究
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20%
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1207281069
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夏娟
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营销1202
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电影《小时代》的营销策略分析
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18%
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1207361121
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徐月星
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信管11201
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纺大在线考试系统前端页面设计与实现
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5%
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1207281128
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郑成磊
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营销1203
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武汉宝安房屋中介公司市场营销策划研究
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12%
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1207371001
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梅煊
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物流1202
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长城汽车供应链物流存在问题及对策研究
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14%
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1207371282
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柏兴增
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工管1201班
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修正药业集团营销策略研究
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25%
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1207371159
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刘攀
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人资1202班
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省属高校女性教师工作—家庭平衡关系研究——以武汉纺织大学为例
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22%
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1207281007
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王敏
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营销11201
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消费者采纳移动商店购物的影响因素研究
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29%
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1213221152
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张瑜瑜
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物流1201
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我国绿色物流的研究以安得物流公司为例
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15%
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1207371021
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卢菁
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人资11201
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在校大学生劳动者地位研究
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26%
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1207371224
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幸保武
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物流1202
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电商特卖网站运营模式分析
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10%
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1207281070
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郭哲
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营销1202
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浅析影视剧植入式广告利与弊——以《欢乐颂》为例
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25%
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1207361031
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张德权
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信管11202
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基于ThinkPHP框架的毕业论文答辩审核系统的设计与实现
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18%
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1207371068
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程烨
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会展1201班
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武汉会展业发展改进策略研究
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17%
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1207281101
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黄晓杰
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营销1203
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服装品牌影视植入广告特征对消费者购买意愿的影响
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24%
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1207371260
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刘玉兰
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会展1201班
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武汉会展企业核心竞争力研究
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13%
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1207361008
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陈少雅
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电商11202
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基于O2O的外卖餐饮管理系统
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17%
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1213221260
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赵颖
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物流1201
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农产品电子商务的物流联盟模式的构建研究 ——以江西赣南脐橙为例
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18%
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1207282012
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李洁
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营销11205
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国内企业内部控制环境存在的问题及改进对策分析
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29%
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1207272024
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李莉
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电商11203
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基于Java的人力资源管理系统设计与实现
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13%
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1207371103
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雷思芸
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人资11201
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初入职场人力资源管理人员职业化的困境研究
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12%
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1207361023
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张琰
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电商11202
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基于影视资料的资讯系统的开发与设计
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11%
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1207371226
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张 进
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物流1202
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甘肃省农产品物流发展分析与对策建议
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21%
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1207361058
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陆梦琳
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人资1202班
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初创期企业的招聘渠道选择研究
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15%
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1207371222
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李燕
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人资11201
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企业人力资源成本与员工忠诚度的研究
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10%
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1207371211
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朱朗
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工管1201班
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浅析拉芳舍餐饮有限公司的市场营销策略
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6%
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1207371113
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刘娅楠
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人资11201
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A县办税服务厅绩效考核体系优化设计研究
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28%
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申报参评“校级优秀”的毕业论文必须进行检测，重复率不能超过20%。进行检测仅能预防毕业论文写作中出现的非正常引用、抄袭等学术不端行为，无法保证毕业论文的整体质量。学生应该遵循学术研究的基本规范，按照指导老师要求，认真完成毕业论文。
管理学院
2016年5月27日
